Сайт внутригородского муниципального образования — муниципального округа СОКОЛИНАЯ ГОРА
в городе Москве

Адрес: Медовый переулок, д.12
Тел.: 8-499-785-05-71

Прокуратура разъясняет введение электронных трудовых книжек

Согласно ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Федеральным законом Российской Федерации от 16.12.2019 № 439-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Согласно данным изменениям регламентирован порядок формирования с 01.01.2020 сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Данный переход является добровольным и осуществляется только с согласия работника. Действующие сотрудники и принятые на работу в 2020 году имеют право самостоятельно выбрать форму ведения трудовой книжки.

Работодатель обязан до 30 июня 2020 года включительно уведомить работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки, а также проинформировать их о праве сохранения бумажной версии трудовой книжки.

Работник в свою очередь обязан до 31 декабря 2020 подать работодателю соответствующее заявление о выборе формы ведения сведений о трудовой деятельности. Если работник подаст заявление на оформление данных сведений исключительно в электронном виде, то с даты подачи заявления сведения в бумажную версию заноситься не будут. Бумажная трудовая книжка будет выдана работнику на руки.

Если работник не согласен с оформлением трудовой книжки исключительно в электронном виде, работодатель обязан вести трудовую книжку как в бумажном, так и в электронном формате.

С 1 января 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, формирование сведений о трудовой деятельности будет осуществляться только в электронном виде.

30.11.2020